2014年11月9日，天互数据与西安长松集团共同举办了组织系统导入"百日工程"首月工作汇报会议，陕西二十多家企业管理高层前来参加，会议旨在帮助企业家和管理层更好的学习如何自上而下的导入组织系统，真正的将先进的管理模式应用到企业实际的操作运营中。
2014年10月11日天互数据召开了《天互数据组织系统导入启动大会》，明确了"天互梦"的三年规划，让员工和公司一起紧跟互联网时代发展的步伐，共同进步。
经过一个月的努力，天互数据的组织系统导入落地已经初见成效，会议上天互数据人事部金丹分享了"百日工程"首月的工作进程。
通过第一个月的干部分享会为天互领导层添加了一股新的力量，大家取长补短共同进步；员工梦想图的制定帮助员工确定方向，规划生活，挖掘内心最根本的自己。
天互数据采用全员参与的模式开展《工作分析表》的制作，达到全民参与效果。销售部由"一群人带动一群人"的模式，进行导入。各个部门选出部门优秀员工进行首次培训学习，提高员工的重视度，同时以优秀员工为传导者，达到全员重视，主动参与。
管理日志和员工日志的导入，让天互家人明白规划每一天，就是向目标迈出的一大步。通过每日分享正能量的传递，调动员工积极性，营造天互数据积极向上的工作氛围。
学而能用是真学，知而能行是真知，真学真知是智慧。"知行合一"要求全体员工既要追求真理、善于学习，又要勇于实践，敢于创新，理论与实践相结合，在实践中不断学习、不断提高、不断创造，运用所学知识解决现实问题。
我们一直在努力，从未胆怯，从未放弃。我们一直在努力，留下生活最美的印记。我们结伴同行，我们一直在路上！天互数据管理日志"百日工程"首月工作汇报会议圆满落幕。
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