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最佳团队奖：销售部

奖项描述：“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”，一个没有团队精神的组织，将是一盘散沙-----团队的力量永远大于个人，评出优秀的部门以此倡导天互企业文化中的团队精神。 获奖理由：作为公司的“先锋部队”，它时刻不忘自身的职责，每一位团队的成员心中都深知“众人拾柴 . . .

阅读：7401182012/1/5 17:41:40
  • 52012/1

    查看详情最佳新人奖：王美

    奖项描述：一个公司的不断壮大靠的是核心员工的稳定，同时更需要不断的补充新的血液、新的动力，以此扩大公司整体的规模。评出此奖，给新人信心和榜样，同时也激励老员工持续努力工作。评选要求： 1、转正并且工 . . .

  • 52012/1

    查看详情销售冠军奖：赵禧

    奖项描述：作为销售型公司，销售业绩永远是保证公司长期发展的必要条件，半年以来的销售冠军在一定程度上带动了整体业绩的提升。评出此奖，更好激励销售人员完成公司经营目标，同时给优秀销售人员一种成就感及公司 . . .

  • 52012/1

    查看详情先进员工奖：王文玺

    奖项描述：铁打的营盘，流水的兵。在企业发展的道路上，必定是充满曲折，但同时也披荆斩棘，勇往直前；一名优质的员工，不仅能够同阳光，更会共风雨。优秀于时间无关，却与行动密切相关。评选要求： 1、任职期满 . . .

  • 52012/1

    查看详情最佳难忘奖：吴晶

    奖项描述：作为发展型企业，我们一起伴随着天互的成长，这个过程中我们都会有很多难忘的事情。公司新人的加入，老员工的离去，也会有许多难忘的瞬间。那一幅图片已经留在了你记忆的深处。 获奖理由：对待同事 . . .

  • 52012/1

    查看详情服务之星奖：赵婷

    奖项描述：作为服务性行业，在保证产品质量的同时，公司上下人员优质的服务意识也至关重要，从初创企业走向品牌经营的道路上，服务意识的不断深化，必不可少。评出此奖，提升天互人的服务意识。评选要求： 1、有 . . .

  • 52012/1

    查看详情最佳进步奖：史莎莎

    奖项描述：一个优秀员工的成长速度往往会提高一大部分员工的工作积极性，从默默无闻到普遍赞誉，反应的是一个公司对待员工培养过程的重视程度。评选要求： 1、较快的速度让公司上下员工认识并熟悉自己； 2、能 . . .

  • 52012/1

    查看详情最佳策划奖：吴向大

    奖项描述：一个公司的不断壮大靠的是核心员工的稳定，同时更需要不断的补充新的血液、新的动力，以此扩大公司整体的规模。评出此奖，给新人信心和榜样，同时也激励老员工持续努力工作。评选要求： 1、转正并且工 . . .

  • 52012/1

    查看详情金点子奖：闫林

    奖项描述：“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”，一个没有团队精神的组织，将是一盘散沙-----团队的力量永远大于个人，评出优秀的部门以此倡导天互企业文化中的团队精神。

  • 52012/1

    查看详情成品网站超市打破传统建站格局

    　　熟悉互联网的人可能都知道，网站建设是一个复杂的过程，包括网站策划、网页设计、程序开发、上传网页、发布网站等，一般都需要用户先与网站建设服务商进行前期的洽谈，需求分析，经过一定的开发周期才能让用户拥 . . .

  • 312011/12

    查看详情天互数据新网站上线活动优惠大酬宾

    天互数据新网站上线优惠活动进行中

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