互联网的快速发展，传统的线性增长模式已经远远落后，传统企业如何向互联网转型，品牌定位是第一项也是打头阵的目标，小米的模式让很多企业恍然大悟：原来猪会飞的背后，是站在了"台风"口，而参与感就是这气势磅礴的"台风"。
很多企业在向互联网转型的时候都想去借鉴小米的参与感三三法则，但是如果第一步没有找准自己的定位只是一味的模仿，想必满大街都是黑米、白米、某某米了，但事实并非如此，所以清楚的定位自己，才知道哪里适合根据自己企业的情况来借鉴。
做好自己的定位，企业名称、品牌差异化定位，区别与竞争对手的品牌诉求是企业互联网转型的第一法则，品牌差异化定位是客户记住我们的理由。
如何为企业品牌进行定位呢，我们先来看看网络品牌形成的五行理论：
金，体验为金。譬如，试听感观触觉做的最出色的微软公司就是网络品牌的金定位。
木，认知为主。色彩以及辨别性的标志，标语和印象等内容。你是什么不重要，重要的是别人认为你是什么。
水，不断强化，不断提升，不断强调做出规模。上善若水，水善利万物。企业发展要有水的博大和绵远流长，才能做大做强。
火，持续循环。持续循环的发展史企业不断壮大的基石。
土，形成固定印象。互联网思维就是口碑为王，最终沉淀下来的东西，就是你的品质和口碑。
所谓，什么骡子套什么鞍。如果，品牌定位炉头不对马嘴，一味的模仿其他成功企业的模式，而没有抓住自己的核心竞争点，就像是拿自己的软肋组装成一个空壳，毫无战斗力，用户兴许会被一些噱头所吸引，但是诉求点留不住用户只会让口碑作死自己。
互联网时代信息从不对称变为对称，传统商业传播是砸公告做公关，现在新的社会化媒体传播扩散速度暴增，频繁出现"一夜成名"的案例。所以产品的好坏舆论的力量很大，坚定口碑传播，并要善用社会化媒体。与此同时，信息传播速度暴增，影响范围空前扩大。微信、微博等社会化媒体平台的加入让信息传播速度迅速暴增。因此，注重用户的参与感和口碑效应就变得比以往更关键了。
企业在互联网转型的时候需要先让员工成为产品的用户，让员工的朋友变成用户，让用户的朋友也变成用户，要求所有的员工"全员客服"，鼓励与用户做朋友。口碑扩散就是集中资源做口碑事件，把参与感做大，品牌策划的创意要有大情怀，可以涵盖更广的用户人群，让他们有认同感。让用户规模大于工程规模，让口碑效应先行为后续企业发展服务。
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