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　　8月7日消息，昨天，腾讯被传QQ电脑管家北京团队三四十人全部被裁撤，IT商业新闻网记者第一时间联系了腾讯副总裁刘畅，她表示，“我正在国外，并不知道有裁员这件事。”

　　腾讯官方给予媒体回应，称电脑管家北京团队进行了一些战略调整，桌面安全决定暂时停止企业端产品的开发;因游戏产品主要在深圳总部，为便于集中管理，游戏安全小组迁移到深圳。

　　而对于“腾讯多个部门收到了10%裁员的硬性指标”这个传闻。腾讯方面表示：“纯属谣言，我们对外部的一些恶意中伤和诋毁，不想做过多评价。”

　　5月，腾讯进行重组，组织架构从2005年开始已服役了7年之久的八大线，调整为六大线+电商控股公司。值得注意的是，由于桌面安全在网游账户安全中发挥的较大作用，此次调整，从技术安全拆出，并入了IEG(互动娱乐事业群)。

　　腾讯陷入裁员风波 重组后权力不均藏后患

　　腾讯对外发表的重组新闻稿中，强调“本次重组不涉及裁员”。但不只是腾讯，如果一个企业进行改版重组，必将带来裁员风波。2005年腾讯首次重大结构调整后，也被传出强势裁员的消息。

　　业内人士认为，腾讯此次重组后遗症，或许没有传闻中那么夸张，但是人员变动在所难免，这也难免人心惶惶;另外，在北京工作的员工肯定不愿意转岗到深圳，这势必造成人员方面的流失。

　　传QQ电脑管家北京团队全部裁撤 腾讯称只涉及两个小组

　　网易科技报道称，腾讯QQ电脑管家北京团队三四十人全部裁撤且暂无赔偿。一名腾讯员工透露，“HR约谈，要么接受转岗去深圳，要么就自动离职”，今年5月的大调整中，QQ电脑安全管家被划归至互动娱乐事业群(IEG)，这使其略显尴尬——“IEG整个事业群都是做游戏的，我们去了爹不疼娘不爱，也没什么结合点，被边缘化是一定的”。

　　闪聚创始人CEO刘兴亮在接受IT商业新闻网采访时指出，这个消息不知道是否属实，不好置评。

　　腾讯副总裁刘畅在接受IT商业新闻网采访时说，对裁员事件并不知情。

　　对于“北京团队三四十人全部裁撤”一说，腾讯官方给予否认，称只涉及其中两个小组。对于所涉员工，目前主要有三种解决方案：一是搬迁到深圳，一律考虑安排;二是北京桌面安全其他小组的内部调剂安排;三是在公司内部，帮助员工寻找合适的岗位。

　　“到目前为止，已有一半左右的涉及调整员工落实了新的岗位，其它员工我们也在努力协调当中。”QQ电脑管家方面称。

　　由此可见，腾讯裁员传闻或许过于夸张，但重组后人员流失在所难免。

　　腾讯重组后遗症，或许没有传闻中那么夸张，但是人员变动在所难免，这也难免人心惶惶;另外，在北京工作的员工肯定不愿意转岗到深圳，这势必造成人员方面的流失。

　　IT法律人、北京惠诚律师事务所律师赵占领在接受IT商业新闻网记者采访时指出，如果是经济性裁员，按照《劳动合同法》的规定，就必须向全体员工说明情况并向劳动行政部门报告，经过许可后方可实施。

　　“需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员，并且裁员后还应该按着法律规定的‘N+1’模式给予员工相应的经济补偿金。”赵占领告诉IT商业新闻网记者。

　　对于离职员工赔偿问题，QQ电脑管家方面表示，不是按照法律规定的‘N+1’的模式，而是要优厚得多。

　　在赵占领看来，腾讯作为互联网行业的一个大型企业，如果有裁员情况，应该不会太草率，应该按法律程序执行，这样才能减少纠纷。

　　腾讯暗含不稳因素 重组权力不均藏后患

　　近日，关于“QQ电脑管家裁员”事件放大化，表明外界对腾讯的关注，同时，也表明腾讯内部员工的不安全感。

　　事实上这种隐患早就有体现。5月，腾讯重组搜搜被打散——搜索营销部、搜索拓展部、搜索广告平台部被划归移动互联网事业群(MIG)，搜索平台部、社区搜索部划归至技术工程事业群(TEG)。而一个月后，传出腾讯副总裁吴军、腾讯SOSO总经理孙良离职的消息。

　　腾讯5月份调整后，《福布斯》中文版高级编辑尹生认为，腾讯调整后肯定有隐患。各个事业部的权力将更加强大，这可能会助长离心力，而这将使公司层面的资源协调更难，并且可能使产品在用户层面过于庞杂混乱的局面更加恶化——而一旦腾讯选择了这条道路，今后可能将难有回头路。

　　ChinaVenture投中集团高级分析师冯坡也认为，腾讯事业群建制所带来的隐患就是，各团队获得独立发展的权限之后，各细分领域之前的利益如何协调。

　　业内人士认为，对于腾讯这样行业巨头来讲，其员工的高端性可想而知。腾讯的重组将带来高端人才的迁徙或许在所难免。