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　　说道时下的SEO风气已经比2011年的同时期务实了很多，倒不是说大家都专心做技术了，而是有很多朋友被百度逼得只能用正常的优化手段去经营网站，因为从6.28到7.22，再到10月份，K站事件从来没有停过，身边的网站也是从淘客、返利、小说站以及导航等被K了一个遍，“互联网垃圾”是百度给予大家K站最宏伟的理由，那么什么样的站才是真正意义上的好站呢?高信任站点，人气高的站点抑或具有专业性质的站点，也许大家会给出这样的答案，没错，这些都是百度眼里的香饽饽，可是真到了实际操作过程中，咱们草根又能做到哪一点呢?我想事情已经很明确的摆在了咱们面前，那就是品牌之路刻不容缓。

　　对于品牌，我想此语一出必然会受到大家的吐槽，因为大家普遍认为这个词太虚了，作为一个小站，想弄一个品牌，简直比登天还难，就算你弄上了，那得等到猴年马月啊，在越来越功力的建站思路中，品牌显然显得格格不入，于是更多的站长走上了SEO之路，抛弃了所谓的品牌建设。

　　可是品牌建设就这么鸡肋吗?与咱们口中的王道SEO相悖吗?我想答案并不一定，因为虽然良好的SEO排名会让免费获得长期有效地流量，进而获得更多曝光自己的机会，但是品牌决不能绑定于所谓的搜索引擎排名，因为排名只代表着信任度，而不是整个操作流畅的黏性，说得再清楚一些，你的关键词“人才网”排名在搜索结果中排到前三位，每天会有100IP，如果你的排名下去了，那么流量会很自然地下降，而如果你的网站有品牌，那么即使你调出首页，别人也一样会进入你的网站搜索信息，而不是单纯的依靠搜索结果，而这就是排名和品牌的差别。

　　不过在比较功利的今天，过多的强调品牌也是一种及其幼稚的做法，毕竟时间和机遇不等人，大家如果想尽快融入站长行业，并赚得钱肯定要抓住一切机会开始运营，而品牌在SEO的帮助又有哪些速成的方法呢?

　　融合力，就像牟长青的IT博客，其博客主题显然围绕网络营销，搜索优化方面，继而在文章上也是主题相当鲜明，但是经常关注这个博客的站长会有一种强烈的感觉，那就是无论你在互联网上从事什么行业，只要是站长或是从业人员，你都感觉到博客是写给你的，而这就是网站自身的兼容性，换做我们的人才网站，是不是能够多加一些入职技巧或是行业资讯，让更多的从业人员也加入到我们中来呢?

　　自我标签，有融合就要有差异，就像百度说的，同质化不仅会害了别人，更会害了自己，尤其是在互联网垃圾丛生的今天，拥有一个属于自己的个性标语比权重神马的更为重要，就像非生客博客，里面的文章全部是关于移动互联网的，就连文字广告都是关于手机相关产业的，真真正正做到了手机博客应有的效果。

　　影响力，说道影响力就一定要说道卢松松的博客了，因为在岳阳人才网站的经营理念中，网站既然要做品牌就要像卢松松那样，拥有一定的阅读附加值。除了用文章给予新手一定的指导之外，还通过博客导航、SEO工具等附加工具进行指导，拉近博客与阅读者之间的距离，说得再简单点，就是你的博客在阅读人群中可信度较高，让有疑问和需求的用户在第一时间想到你。换做咱们的网站，是不是应该在主营业务之外，开展一些会员咨询活动呢?

　　执行力，这个东西并不是说咱们定时更新文章，发放外链(这些东西都是必然要做的，不做就不要弄网站了)，而是说在活动与业务的执行力要强过任何一个竞争对手，就像你给别人提供职位一样，并不是单纯的将职位抛给用户，而是通过第三方的介入让跟多的用户得到满意的工作，而这就是执行力度的关键所在。毕竟一个网站想要做好，做得长久，不在服务上痛下功夫，难免会沦为众人。

　　SEO是免费的流量，而品牌就是恒久的流量，各位站长千万不要为了一时的短促而忽视整体的塑造，毕竟谁也不知道百度下一个误伤的网站不会是你。